Referentin: Prof- Dr. Britta Müller-Löhr , Partnerin bei brimful Führungs- und Organisationsentwicklung
Themen:
Was macht die GenZ besonders? Kritische Reflexion des Generationenkonzepts
Arbeitgeber suchen – GenZ bietet: Aktuelle Entwicklungen zu Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt
OK, Boomer: Erfolgreicher Umgang mit „alten Hasen“ bei der Arbeit
Jeder Jeck ist anders: Mit klarer eigener Positionierung in den Arbeitsmarkt